代表者メッセージ

Message

みらいパートナーズに集う人たちが、
「この会社に入ってよかった。」
「この仕事についてよかった。」
と言える会社にしたい。

たった一回の人生をせっかく生きるなら、生まれてきてよかったと言える人生でありたい。その人生の大半を過ごす企業生活の場を、悔いのない、充実したものにする。そのために、小さくともきらっと光る企業にしていきます。

わが社は、失敗を評価します。
人は失敗の中からしか学べません。「失敗はやる気に正比例するからです。」
失敗は避けるべきものではなく、また逃げるものでもありません。
そこから何かを学ぶのです。
今求められるのは、体験・経験から出てくる知恵なのです。

求める人物像

Personnal image

①価値観を共有できる人

皆さんが学生時代に行っていた部活動と一緒で、「全国大会を目指して頑張るぞ!」といったように、同じ考えをもって同じ方向を向いてやるからこそ成果が出るのです。

それは会社も同じで、能力がある人よりも、まずは価値観の共有できる人材を求めています。

②考えるよりも行動できる人

みらいパートナーズでは頭で考えて行動を起こせない人よりも、まずは行動を起こして失敗を恐れずに、チャレンジし続けられる人を求めています。

失敗が多い人=チャレンジしている人という考えのもと、失敗の体験の数を評価しています。

③沢山の体験・経験をしてきた人

沢山の体験や経験をしてきた人は、その分楽しかったことや辛かったことも多く体験してきていると思います。その沢山の体験・経験は人を成長させます。

公私問わず沢山の体験・経験をしてきた人はそれだけ魅力的な人だからです。

先輩社員の声

Voice of seniors

私は今年で入社17年目になります。もともと先に入社していた同級生に誘われて現場の作業者として入社しました。当初は体力的にも作業的にも追いつけず心が何度も折れかけましたが、当時の上司や同僚の皆さんが作業を教えてくれたり悩みを聞いてくれたりと、とにかく面倒を見てくれたおかげで人並みにこなすようになることができました。それから富谷第一・青森の新規事業の立ち上げにも携わらせていただき、私の年齢でここまで経験させてもらえたのはこの会社だったからと感謝しています。

日々新しいことにチャレンジさせてもらっていますが、楽しく仕事が出来ています。社員間での風通しやコミュニケーションがいいからだと感じています。

私がみらいパートナーズに入社を決めた理由は、説明会へ参加する前に手書きのハガキをいただいたことと、他の企業と比べたときに社員と学生の距離が近くていいな、と感じたからです。社員と距離が近い会社は他にもあるかもしれませんが、手書きのハガキを下さる会社はみらいパートナーズ以外はありませんでした。

またどんな質問にも答えていただき、内定者のうちから様々な研修に参加させていただいたり、懇親会を開いていただいたりと、実際に社員や同期と関わる機会も多くあり、その中で入社後の自分がイメージすることができました。まずは行動に移すことを大事にし、沢山のことを学び、吸収していきたいと思います!

私がみらいパートナーズに入社を決めた理由は、「この会社、居心地が良い」と思ったからです。みらいパートナーズを知る前、他の企業から内定を頂いていましたが、選考が進むほど自分の中の違和感が大きくなっていました。そんな中で出会った会社がみらいパートナーズでした。会社説明会で社長から「好きな色は?その理由は?」と聞かれて、「なんとなくです!」と答えたことを今でも覚えています。なんとなく説明会に参加し、なんとなく選考を受けましたが、社員として入社したことに後悔はありません。内定者のときから会社を見る機会や、先輩たちと接する機会を沢山頂き、ここで働きたいと感じました。先輩たちは私の目標でもあります。これからも先輩の皆さんに分からないことを聞いて、学び、成長していきたいです。

採用案内QR用ページ - 6

私がみらいパートナーズに入社を決めた理由は、「この先輩たちに混ざって、私も一緒に働きたい!」と思ったからです。みらいパートナーズでは、インターンや会社説明会だけでなく、選考中も会社で先輩たちが働いている様子が丸見えです。そのときに、環境整備やお仕事中、お昼休憩のときなど、いつでも和やかな雰囲気で笑顔の絶えない会社ということを知りました。また、失敗すると「失敗おめでとう」と、先輩がアイスやお菓子をくれたりします。入社前に聞いたときは「本当かな?」と思っていたのですが、私が失敗したときに「あれって本当だったんだ!」となりました。失敗しても明るく笑ってくれる、こんな会社は他にはないと思います。これからも、たくさんのことにチャレンジして失敗して、成長していきたいです。

一日のスケジュール

Schedule of the day

Kさん(実務担当)の場合

8:20 出社

 

8:30 朝礼

 

9:00 業務開始

 

12:00 お昼休憩

 

13:00 オンラインお打ち合わせ

zoom等でお客様とお打ち合わせをします。

 

16:30 翌日準備

 

17:15 退勤 おつかれさまでした!

Kさんのスケジュール

Oさん(採用担当)の場合

8:30 会場に到着

会社説明会の運営メンバーで、当日の参加者の確認や会の進行について打ち合わせを行います。

 

8:50 会場準備

会場準備を全員で行います。

 

9:00 会社説明会

就活のアドバイスや「良い企業の選び方」などを就活生の皆さんにお話します。

 

13:00 お昼休憩

ちょっと遅めのお昼休憩。

 

14:00 帰社

 

15:30 説明会の振り返り

説明会に参加した人で行います。

 

16:30 後輩社員へのフィードバック

 

17:15 退勤 おつかれさまでした!

東京ビッグサイト チラシ案

採用要項

Outline

・募集職種
コンサルティングスタッフ(総合職)

・基本給
総合職:275,000円

・勤務時間
8:30~17:15(休憩45分)

・福利厚生
各種社会保険完備

・休日休暇
土日祝、冬期休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、年間休日128日

・採用予定学部学科
全学部全学科

・選考方法
面接、適性検5

会社概要

Company

〇社名
株式会社みらいパートナーズ


〇代表者
代表取締役 菊池正則


〇所在地
仙台市泉区泉中央3-18-1 泉ネットワーク7ビル2F


〇設立
2002年5月


〇事業目的
・ITコンサルティング事業

・ビジネスプロセスアウトソーシング事業

・その他付帯関連事業


〇HP
https://www.mirai-ps.com/