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みらいパートナーズについて
みらいパートナーズが
残業ゼロを実現した理由
「残業ゼロって本当？」と思うかもしれませんが、当社は「本当に残業ゼロ」です。 定時が過ぎれば、オフィスはすぐに真っ暗になります。 根性論ではなく、会社全体の「仕組み」と「文化」でこれを実現しています。
当社では、物理的に残業ができない厳格なルールを設けるとともに、 全社をあげて生成AIなど最新ITを活用し、「業務改善の文化」が根付いています。
さらに、個人の経験に頼るのではなく仕事の「見える化」を進めているため、 特定の誰かに負担が偏ることはありません。 チームでマニュアルを共有し、チームの垣根を越えてすぐに助け合える体制があるからこそ、 毎日の定時退社が可能になっています。
このようにみんなで助け合い、働きやすい環境が整っているので仕事もプライベートも充実できています。
2002年に創業した、業務委託作業を主体とする会社です。業界において、年々知名度は上昇。お客様の「なくてはならない存在」を目指し、事務作業等のアウトソーシングに関する様々なコンサルティング構築を行っています。
我々の仕事とは、「データの入力や給与計算など、手間のかかる作業をわたしたちがやります！」ということ。
株式会社みらいパートナーズは、サービスを提供することで2002年の創業より変わらずお客様にお応えています。
現在、みらいパートナーズでは「環境整備」という社内の美化、そして社内体制に最も力を入れています。
社員数の増加や営業業績拡大に伴い、業務のマニュアル化を進め、新卒の新入社員の方でもすぐに仕事を担当できる体制づくりを整えています。
さらなる業績拡大を目指し、新入社員の若い力を借りながら、「強い会社づくり」を躍進しています。