知らないと損する?賞与支払届の意外な落とし穴と正しい対応方法
従業員へ賞与(ボーナス)を支給した際、「賞与支払届」の提出は企業の義務です。年に数回と限られた時期にしか発生しないため、担当者の方もつい忘れがちな手続きかもしれ…
従業員へ賞与(ボーナス)を支給した際、「賞与支払届」の提出は企業の義務です。年に数回と限られた時期にしか発生しないため、担当者の方もつい忘れがちな手続きかもしれ…
「次のボーナスで何をしようかな?」と、賞与を楽しみにしている方も多いのではないでしょうか。しかし、この嬉しい賞与と、毎月もらうお給料には、実はさまざまな違いがあ…
妊娠中でも安心して働けるために、「妊婦の労働」について法律で定められています。 例えば、検診を受けるために必要な時間の確保や、妊婦が請求した場合の長時間労働の禁…
給与計算は、すべての会社に必須の業務です。 その実務能力を客観的に証明できるのが「給与計算実務能力検定」です。 この検定は、これから給与計算に携わる方や、経理・…
「毎日の定型業務をもっと楽にしたい」 「手作業によるミスをなくしたい」 と感じていませんか? そのお悩み、Googleが提供するプログラミング言語 「Googl…
毎月受け取る給与明細。基本給や残業代などが合計された「総支給額」から、 所得税や社会保険料が引かれて、実際に手元に入る金額が決まります。 しかし、「総支給額」と…
BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)とは、 企業の業務プロセスを一括して外部の専門企業に委託することを指します。 データ入力や給与計算、総務、人事とい…
テレワークの導入は、育児や介護と仕事の両立支援に大きな効果があります。 今回は、「育児・介護両立支援等助成金」の最新情報と活用方法についてお伝えします。 htt…
2024年10月1日、郵便料金が大幅に値上げされることが決まりました。 30年ぶりの大幅な改定となる今回の値上げ、私たちの生活にどのような影響があるのでしょうか…
電子帳簿保存法とは、帳簿や決算関連書類、 取引先からの請求書や領収書などの文書を電子データで保管するための法律です。 2022年に改正され、2024年1月1日か…