私たち社員と内定者は、週に1度
この「仕事ができる人の心得」の中から
1ワードずつ抜粋して
社長に感想を報告しています。
実際に本を読んで
素直な感想や今思っていること、疑問点を
社長に送り、返信が返ってくる仕組みです。
これにより些細なことに気付く習慣や
社長目線での捉え方も見えてきます。
また他の社員の感想も聞けるので
人それぞれの考え方や悩みなども
共有できています。
知識の蓄えとそれに伴う行動
そして結果が出せればと思います。
BPO事業部 伊藤
給与・経理のアウトソーシング、ITコンサル|株式会社みらいパートナーズ
私たち社員と内定者は、週に1度
この「仕事ができる人の心得」の中から
1ワードずつ抜粋して
社長に感想を報告しています。
実際に本を読んで
素直な感想や今思っていること、疑問点を
社長に送り、返信が返ってくる仕組みです。
これにより些細なことに気付く習慣や
社長目線での捉え方も見えてきます。
また他の社員の感想も聞けるので
人それぞれの考え方や悩みなども
共有できています。
知識の蓄えとそれに伴う行動
そして結果が出せればと思います。
BPO事業部 伊藤