お役立ちコラムアーカイブ | 4ページ目 (12ページ中) | 給与・経理のアウトソーシング、ITコンサル

有給？特別休暇？妊婦健診の休みはどれを使うべき？損しない選択肢を解説

妊娠中でも安心して働けるために、「妊婦の労働」について法律で定められています。例えば、検診を受けるために必要な時間の確保や、妊婦が請求した場合の長時間労働の禁…

給与計算は、すべての会社に必須の業務です。その実務能力を客観的に証明できるのが「給与計算実務能力検定」です。この検定は、これから給与計算に携わる方や、経理・…

「毎日の定型業務をもっと楽にしたい」「手作業によるミスをなくしたい」と感じていませんか？そのお悩み、Googleが提供するプログラミング言語「Googl…

給与明細を確認していると、「課税支給額」と「課税対象額」という似た言葉が出てきます。どちらも所得税や源泉徴収に関係する金額ですが、意味は同じではありません。給与…

BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは、企業の業務プロセスを一括して外部の専門企業に委託することを指します。データ入力や給与計算、総務、人事とい…

テレワークの導入は、育児や介護と仕事の両立支援に大きな効果があります。今回は、「育児・介護両立支援等助成金」の最新情報と活用方法についてお伝えします。 htt…

2024年10月1日、郵便料金が大幅に値上げされることが決まりました。 30年ぶりの大幅な改定となる今回の値上げ、私たちの生活にどのような影響があるのでしょうか…

給与支払報告書は、毎年1月頃に作成・提出する必要があります。今回は、給与支払報告書を初めて提出する担当者の方に向けて、書類の説明や提出期限についてご紹介します…

皆様はGAS（Google Apps Script）を活用できていますか？ GASでは、「スプレッドシートでチェックを入れたら、チャットワークに通知する」など、…

経理は、企業の経営に欠かせない重要な業務です。しかし、経理業務には専門的な知識や経験が必要であり、自社内で行うには大きな負担がかかります。経理代行は、そんな…