ひとつでも当てはまれば、外注を検討する前に
この早見表で「代行に任せられる範囲」を整理できます。
年末調整のたびに残業・休日対応が発生している人事部
今年から年末調整の外注を検討している管理部門
「どこまで外注できるのか」が分からず迷っている経営者
従業員数が増え、年末調整の負担が一気にふくらんでいる会社
制度改正のたびに様式・計算の確認に追われている担当者
担当者の異動・退職で年末調整が属人化している会社
年末調整の全工程を、自社対応と代行で並べて整理。外注を判断するモノサシになります。
準備から行政への提出まで、STEP1〜5・全13工程の流れを1枚で俯瞰できる。
STEP1-5各工程で「自社がやること」と「代行に頼むと楽になること」を対比。
対比表書類の回収〜チェックに負担が集中する（全体の約半分）ことが見える。
想定時間つき法定調書など税理士の独占業務と、代行できる事務作業の範囲を明確化。
範囲が明確PDFには全13工程の「自社がやること」「代行で楽になること」＋想定時間が並びます。一部を抜粋でご紹介します。
※ 全13工程はPDFをダウンロードしてご確認ください。
下記フォームにご入力いただくと、早見表（PDF形式）をメールでお送りします。
以下にご入力の上、送信ボタンを押してください。必須（*）項目は必ずご入力ください。
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年末調整の全工程、まるごとおまかせいただけます。
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ご記入いただいた情報は、本資料のお届けと、給与計算アウトソーシングに関するご案内のみに使用いたします。第三者への提供は一切ありません。詳細はプライバシーポリシーをご確認ください。
回収・チェック・計算・書類作成といった事務作業は、まるごと代行できます。一方で、法定調書合計表の作成や税務署への提出など税理士の独占業務は対象外です。早見表では、各工程が「代行できる／できない」をひと目で確認できます。
はい。先にこの早見表で「自社でやること」と「任せたいこと」を整理しておくと、ご相談や見積もりの精度が上がります。工程ごとに分担を決めておくと、依頼後の認識のズレも防げます。
はい。給与計算アウトソーシングで培った実務力で、年末調整もまるごとお引き受けします。お問い合わせ時にこの早見表を共有いただければ、工程ごとの分担を具体的にご提案します。お見積もりは料金シミュレーターからも約30秒で目安額が取得可能です。
ございません。当社からのご連絡は基本的にメールで行い、お電話を差し上げる場合も、事前にメールでお伺いを立ててからにしています。ご安心してダウンロードください。